Strefa klienta

zdalnie2

19

marzec

Praca zdalna

Post opublikowany przez: DORADCA

Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca może wydać pracownikowi polecenie wykonywanie pracy zdalnej.

 
Zdalnie
Nie oznacza koniecznie w domu. To wykonywanie pracy w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę. Praca ta nie jest tożsama z telepracą, nie jest konieczne, aby zadania zdalne były do wykonania on-line. Pracownik nie może odmówić wykonywania pracy zdalnej.

 
Jak polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej?
Przepisy nie przewidują, w jakiej formie powinno być to polecenie (ustnie, telefonicznie, mailowo czy SMS’owo). Warto jednak, by Pracodawca zastosował taką formę, którą będzie mógł wykorzystać dla celów dowodowych. Jest to też w interesie pracownika, aby mógł udowodnić, że to nie on sam zdecydował o pracy zdalnej.

 

Przykładowe Informacje dla pracownika w poleceniu o pracy zdalnej:
okres wykonywania pracy zdalnej,
godziny pracy pracownika,
konieczność lub brak raportowania swojej pracy,
czy pracownik ma obowiązek odbierać telefon,
informacja o powierzeniu sprzętu do pracy,
z których obowiązków pracownik jest zwolniony.

 
Praca zdalna powinna być ewidencjonowana przez Pracodawcę. Okres wykonywania pracy zdalnej może być skracany lub wydłużany kolejnym poleceniem Pracodawcy.
Koszty wykonywania pracy zdalnej ponosi pracodawca. Może się pojawić konieczność wypłacenia Pracownikowi zwrotu kosztów używania własnego sprzętu do pracy zdalnej.
Za okres pracy zdalnej Pracownikowi należy się normalne wynagrodzenie, jak za czas pracy w zwyczajowym miejscu pracy.

 
UwagaWypadek podczas wykonywania pracy zdalnej jest wypadkiem w pracy.

 
Co mówi ustawa
Jedynie o poleceniu Pracodawcy, który nakazuje Pracownikowi pracę zdalną, ale może to też być porozumienie z Pracownikiem. Pracownik może wnioskować o wykonywanie pracy zdalnej, jednak sam nie może zdecydować o takim sposobie wykonywania pracy.


Odpowiedz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *


Ta strona używa plików cookies więcej

Czym są pliki cookies Poprzez pliki „cookies” należy rozumieć dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, przechowywane w urządzeniach końcowych użytkowników przeznaczone do korzystania ze stron internetowych. Pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie użytkownika i odpowiednio wyświetlić stronę internetową dostosowaną do jego indywidualnych preferencji. „Cookies” zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer. Do czego używamy plików cookies? Korzystając z naszej strony możesz spodziewać się kilku rodzajów plików cookies: CMS Pliki cookies używane są w celu przechowywania informacji o sesji użytkowników zalogowanych do naszego systemu zarządzania treścią strony. Opcja ta dotyczy administratorów serwisu. Google Analytics Nasza strona korzysta z usługi Google Analytics, która używa plików cookies w celu gromadzenia danych statystycznych na temat odwiedzin naszej witryny oraz sposobu, w jaki korzystają z niej użytkownicy. Facebook, Youtube i Vimeo Niekiedy nasza strona korzysta z serwisów społecznościowych, wyświetlając za ich pośrednictwem wybrane treści. Te serwisy korzystają z własnych plików cookies. Usuwanie i wyłączanie plików cookies Standardowo oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych domyślnie dopuszcza umieszczanie plików „cookies” na urządzeniu końcowym. Ustawienia te mogą zostać zmienione w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików „cookies” w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym przesłaniu na urządzenie użytkownika. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików „cookies” dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej). Ograniczenie stosowania plików „cookies”, może wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronie internetowej.

zamknij