16
lutego
Powtarzające się świadczenia niepieniężne zwolnione z ZUS
Post opublikowany przez: DORADCA
Polski Ład objął składkami na ubezpieczenie społeczne wspólników sp. z o.o. z tytułu wynagrodzenia uzyskiwanego z pełnienia przez nich funkcji zarządczych. Nie wszystkie jednak wynagrodzenia wypłacane przez spółkę wspólnikom podlegają oskładkowaniu, czego przykładem są świadczenia wykonywane przez wspólnika na rzecz spółki na podstawie art. 176 ksh.
Wspólnik może zobowiązać się do wykonywania na rzecz spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych na podstawie art. 176 ksh, których zakres i rodzaj określa umowa spółki. Mogą one przykładowo polegać na prowadzeniu ksiąg rachunkowych, wystawianiu faktur, zarządzaniu rozliczeniami, prowadzeniu szkoleń, udzielaniu porad prawnych itp. Jednak co ważne, nie mogą one obejmować czynności zarządczych wykonywanych przez wspólnika na rzecz spółki.
Umowa spółki oprócz określenia na czym polegać mają świadczenia, musi również określać liczbę wykonywanych świadczeń w danym okresie czasu np. raz na tydzień, miesiąc, kwartał. Oprócz tego wynagrodzenie za świadczenia wypłacane wspólnikowi nie może przewyższać cen rynkowych, a same świadczenia muszą być rzeczywiście wykonywane na rzecz spółki przez wspólnika.
Za wykonane świadczenia wspólnikowi przysługuje wynagrodzenie, które kwalifikowane jest do innych źródeł przychodu. Wspólnik zapłaci podatek w wysokości 17%/32%, jednak samo wynagrodzenie nie będzie podlegać składkom na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Niniejszy taxletter został sporządzony z najwyższą starannością i profesjonalizmem, jednak ze względu na swój charakter podane informacje nie stanowią wyczerpującego opracowania na powyższy temat i nie mogą być traktowane na równi z poradą specjalisty. Po szczegółowe informacje zapraszamy na spotkanie z naszym Zespołem.
źródło fot. unsplash.com
