13
listopada
NOWOŚĆ ! Delegowanie pracowników do Francji
Post opublikowany przez: DORADCA
Realizując kontrakt na rynku francuskim czy usługi transportowe, warto skorzystać z doradztwa prawnego oraz podatkowego. Nasz Zespół oferuje wsparcie prawno -podatkowe dla firm delegujących polskich pracowników do pracy we Francji oraz firm transportowych dokonujących przewozów transportowych we Francji.
Oferujemy kompleksową obsługę w zakresie:
- Sporządzenia dokumentacji dla pracowników delegowanych:
- porozumienia zmieniające w związku z delegowaniem pracownika do pracy za granicę uwzględniające przepisy francuskiego kodeksu pracy (art. L1262-4 du Code de travail) w zakresie maksymalnego czasu pracy, minimalnej stawki wynagrodzenia (SMIC), godzin nadliczbowych i nocnych, minimalnego okresu odpoczynku, urlopu wypoczynkowego oraz przepisów BHP,
- kalkulacji wynagrodzenia za pracę,
- zaświadczenia dokumentującego adres zamieszkania pracowników delegowanych.
- Sporządzenia zaświadczeniem A1 potwierdzającego ustawodawstwo w zakresie zabezpieczenia społecznego.
- Rozliczania wynagrodzeń dla pracowników delegowanych.
- Przygotowania deklaracji o oddelegowaniu (déclaration de détachement) we francuskim systemie elektronicznym SIPSI.
- Wyrobienia kart tożsamości zawodowej Carte BTP dla pracowników wykonujących roboty budowlane, w systemie internetowym Cartebtp.fr.
- Reprezentacji firmy na terenie Francji obejmującej wyznaczenie osoby do kontaktu z francuskimi organami administracyjnymi.
- Reprezentacji i asysty francuskojęzycznej w trakcie kontroli realizowanych przez organy administracji oraz kontroli drogowych.
- Przechowywania dokumentacji we Francji, wymaganej dekretem nr 2016-418 Loi Macron.
- Doradztwa w zakresie interpretacji przepisów dotyczących delegowania polskich pracowników do Francji.
- Doradztwa w zakresie uregulowań podatkowych , m. in. podwójne opodatkowanie, zakład podatkowy we Francji, deklaracje podatkowe dla pracowników których okres pobytu we Francji przekroczył 183 dni.
Korzyści wynikające ze współpracy:
– Wysoki poziom obsługi oparty na znajomości mechanizmów rynkowych i prawnych we Francji.
– Optymalne rozwiązania dostosowane do potrzeb Klienta.
– Reprezentacja firmy na terenie Francji oraz komunikacja w dwóch językach, w języku polskim
i w języku francuskim.
– Wybór usługi kompleksowej lub z wybranego zakresu.
– Cena zależna od zakresu usługi oraz ilości pracowników delegowanych.
