22
września
Wyższe wynagrodzenie minimalne
Post opublikowany przez: DORADCA
Od stycznia 2022 wyniesie ono 3010 zł brutto. Z kolei minimalna stawka godzinowa wyniesie 19,70 zł. To oznacza wzrost płacy minimalnej o 210 zł brutto. Polski Ład przewiduje również ulgi podatkowe dla klasy średniej.
Chodzi oczywiście o wynagrodzenia w ramach umowy o pracę oraz stawkę godzinową dla umów cywilnoprawnych. Ile w takim razie zarobi pracownik na pełnym etacie przy minimalnym wynagrodzeniu? Po odjęciu składek i podatku dostanie on „na rękę” 147,89 zł. W skali roku będzie to podwyżka o 1774,68 zł.
Nowa ulga podatkowa
Jej wprowadzenie przewidują zapisy Polskiego Ładu. Ma ona być skierowana do tzw. klasy średniej, tylko i wyłącznie podatników zatrudnionych w ramach:
- Stosunku służbowego,
- Stosunku pracy,
- Pracy nakładczej,
- Spółdzielczego stosunku pracy.
Z tej ulgi będą mogli skorzystać ci pracownicy, którzy osiągają przychody mieszczące się w przedziale od 68 412 zł do 133 692 zł rocznie. Wymienione limity zostały wprowadzone ze względu na pewną grupę pracowników, których miesięczne zarobki wynoszą między 6000 – 11 000 zł. Według obliczeń ministerstwa finansów, te osoby mogłyby sporo stracić na programie PŁ. Dlatego wprowadzono ulgę, które zniweluje obowiązek zapłaty dodatkowego podatku.
Ile wynosi ulga?
Wartość ulgi będzie się zmieniać. Na jej kwotę będzie wpływać wysokość uzyskanego zarobku. Do jej obliczenia ustawodawca przewidział dwa wzorce, zapisane w Polskim Ładzie.
Już teraz pojawiają się głosy, że wybór odpowiedniego wzoru dla konkretnego pracownika i wyliczenie właściwej kwoty ulgi może być sporym wyzwaniem dl kadrowych.
Jeżeli mają Państwo pytania lub potrzebują porady zachęcamy do kontaktu z naszym Zespołem Doradców Podatkowych oraz skorzystania z naszych usług.
