Offer

human resources, payroll and social security


Prowadzenie kadr i płac to wykonywanie obowiązków – wynikających nie tylko z kodeksu pracy i aktów wykonawczych, ale i innych ustaw – nałożonych na pracodawcę, zatrudniającego chociażby jednego pracownika. Prowadzenie, przechowywanie i zabezpieczanie akt osobowych pracowników odbywa się w siedzibie naszej kancelarii. Wzory i projekty dokumentów pracowniczych, zestawienia, zaświadczenia, listy płac, wyciągi z przepisów na życzenie Klienta wysyłamy drogą elektroniczną. Zapewniamy poufność i bezpieczeństwo danych kadrowych i firmowych.
W ramach obsługi kadrowo-płacowej i ZUS proponujemy:

 

  • zakładanie, prowadzenie, aktualizację i przechowywanie akt osobowych pracowników
  • sporządzanie umów o pracę oraz innych dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
  • ewidencjonowanie badań lekarskich pracowników
  • rozliczanie urlopów i innych nieobecności, ewidencjonowanie czasu pracy
  • wystawianie zaświadczeń i zestawień danych kadrowych
  • zgłoszenia (aktualizację) pracodawcy do PIP i PIS
  • ustalanie obowiązków pracodawcy związanych z poszczególnymi zawodami lub stanowiskami
  • sporządzanie listy płac oraz obliczanie na jej podstawie wysokości składek na ubezpieczenia oraz należności z
  • tytułu wypłaconych świadczeń chorobowych, funduszu pracy i FGŚP
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych dla każdego ubezpieczonego
  • wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń, sporządzanie i dystrybucja deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11, IFT)
  • badanie prawidłowości rozliczeń z ZUS, sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości,
  • współpracę w ramach udzielonych pełnomocnictw z jednostkami kontrolującymi
  • porady i opiekę specjalisty ds. kadrowych – informowanie o zmianach w prawie pracy

 

Dodatkowe usługi dostępne za naszym pośrednictwem:

 

  • uzyskiwanie dofinansowań z PFRON
  • wnioski o ustalenie kapitału początkowego
  • zezwolenia na pracę i pobyt cudzoziemców
  • dofinansowania i staże z urzędu pracy
  • wyszukiwanie i dokumentacja szkoleń dofinansowanych z EFS
  • przygotowania dokumentacji niezbędnej do uzyskania świadczenia emerytalnego.